Cat de greu este sa gasesti un loc de munca in timpul crizei

Criza declansata in anul 2008, perioada care a continuat cu degradarea mediului economic, care nu a mai fost sustinut din mai multe puncte de vedere. Odata cu aparitia crizei sunt tot mai multi oameni care au ramas fara un loc de munca din cauza faptului ca foarte multe firme au intrat in faliment, fara a mai putea sa faca ceva in privinta asta.

Datorita faptului ca tot mai multe societati comerciale au pus lacatul pe usa, tot mai multi oameni au ramas fara locuri de munca. O parte dintre ei au reusit sa isi gaseasca un alt job, insa cei mai multi dintre ei nu s-au incadrat nici pana in momentul actual. Nu vorbim de oameni care nu au experienta, ci ne referim la oameni care si-au petrecut cel putin jumatate din viata in campul muncii si care, de cele mai multe ori, nici macar nu sunt chemati la interviuri.

De cele mai multe ori firmele cauta canditati cu experienta, relevanta pentru domeniul si jobul avute in vedere, dar care sa nu depaseasca o anumita limita de varsta. Bun, dar in acest caz ce facem cu cei care au muncit mai bine de 20 de ani in diferite domenii, dar care au ramas fara un loc de munca deoarece firma la care lucrau a dat faliment? Daca adresezi o astfel de intrebare cuiva din conducerea tarii, vei observa ca, cel putin teoretic, lucrurile au o rezolvare destul de simpla, insa cand e vorba sa punem lucrurile in practica, treburile se complica, cel putin la nivel oficial.

Sunt foarte multi studenti care isi cauta un loc de munca, iar in momentul in care ajung la un interviu cu angajatorul, iar acesta ar putea fi un caz fericit, sunt intrebati de experienta. Unele lucruri chiar nu sunt logice deoarece, aparent, cei mai multi dintre angajatori par lipsiti de logica. Cum poti sa ii ceri unui candidat care este si student sa aiba si experienta relevanta in domeniu? Nu putine sunt cazurile in care odata ajuns in fata angajatorului, candidatul constata ca i-ar fi fost mult mai util sa aiba experienta in detrimentul facultatii.

Dupa N interviuri la care participi, dar de pe urma carora nu ai mai nimic de invatat deoarece foarte multi dintre angajatori te iau peste picior si pierzi timpul, constati ca cel mai bine ar fi fost sa ai si studii, dar si experienta. Sunt foarte putine cazuri in care studentii reusesc sa se incadreze in campul muncii inainte de absolvirea studiilor, insa cele din urma sunt plasate pe locul 2 si sunt facute doar pentru a avea o diploma cu care sa poata fi acaparati ochii viitorului angajator.